Prestar consultoria em educação corporativa, pesquisas e soluções estratégicas em Gestão da Informação, Gestão do Conhecimento e da Inovação, Gestão de Conteúdo, Governo Eletrônico, Gestão de Processos e Governança e Gestão em Tecnologia da Informação.

Promover o desenvolvimento de projetos visando ampliar a carta de serviços das organizações clientes para o atendimento às demandas dos cidadãos, da sociedade e dos seus gestores na tomada de decisão.

Tornar-se referência em consultoria, educação corporativa, pesquisas e soluções estratégicas, pela competência técnica e excelência nos projetos inovadores e integradores, em Gestão da Informação, Gestão do Conhecimento e da Inovação, Gestão Documental, Governo Eletrônico, Gestão de Processos, Governança e Gestão em Tecnologia da Informação.

A Política de Sustentabilidade e de Responsabilidade Social da InnovaGestão estabelece os seguintes compromissos:

  1. Contribuir para o desenvolvimento da gestão pública e da cidadania por meio de ações de valorização da educação e do conhecimento;
  2. Contribuir para a geração de valor, empregos, renda, riquezas e qualidade de vida para os funcionários, suas famílias, organizações, comunidades em que atua e para o país;
  3. Manter postura ética e transparente em todas as suas ações, parcerias e relacionamentos de negócio, contribuindo para o respeito aos que trabalham na organização, aos seus valores, culturas e crenças;
  4. Associar os objetivos das organizações clientes às questões da responsabilidade socioambiental, procurando promover o uso responsável dos recursos naturais, a observância da legislação ambiental e outros requisitos aplicáveis a processos, produtos e serviços; e
  5. Promover a melhoria contínua do ambiente e o desenvolvimento sustentável, aplicando os princípios de gerenciamento, indicadores de desempenho e avaliações de risco ambiental.
  • Experiência profissional dos consultores, especialmente em gestão no serviço público;
  • Processo colaborativo de consultoria;
  • Conhecimento, respeito e integração à cultura organizacional;
  • Trabalho em equipe, liderança e coaching;
  • Soluções customizadas para cada situação;
  • Metodologias e ferramentas adequadas ao contexto.